Abelardo Cuellar, secretario del Trabajo, redujo el rezago en la solución de demandas laborales, al destinar más personal capacitado enfocado en atender los casos.
Así lo expuso la subsecretaria de Trabajo Edith Cinto Rivera, quien señaló que la cifra pasó de 37 mil 755 a 33 mil 659 en los últimos seis meses; es decir, una disminución del 9.1 por ciento.
La funcionaria comentó que, de acuerdo con la información de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, el rezago se generó porque anteriores administraciones redujeron la plantilla laboral, así como el material para ejercer dicha función.
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En este sentido, Cinto Rivera dijo que buscarán más recursos, equipamiento, contratación de personal y capacitación para acelerar los casos y evitar que la cifra de documentos retrasados nuevamente incremente.
La subsecretaria añadió que estas propuestas hechas en una mesa de trabajo serán analizadas con el fin de que en el mes de abril se tengan más resultados.
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En la mesa de trabajo participaron también Sonia Cervantes Tello, coordinadora Jurídica de la Secretaría de la Función Pública; Milton Carlos Ruiz González, director de lo Administrativo y Contencioso de la Secretaría de Planeación y Finanzas; Huberto Robledo Godínez; director general del Centro de Conciliación Laboral en el estado, así como representantes de sindicatos y empresas.
Fotos de Freepik y Guadalupe Zúñiga / El Heraldo de Puebla
