El Ayuntamiento de Puebla, encabezado por la presidenta municipal Claudia Rivera Vivanco, reporta 32 manifestaciones por casos de acoso sexual y laboral en su plantilla laboral, reveló Norma Pimentel Méndez, titular de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género.
En rueda de prensa, Pimentel Méndez mencionó que la dependencia a su cargo no tiene las atribuciones para realizar el expediente y, en su caso, sancionar a los presuntos agresores, sino que es el área de Contraloría municipal, o de existir una demanda formal toma cartas en el asunto la Fiscalía General del Estado, pero sí brinda atención psicológica.
«Tenemos identificadas 32 manifestaciones por parte de personas que forman parte o formaron parte en algún momento de la administración pública municipal… la Secretaría (Igualdad Sustantiva de Género) no cuenta con atribuciones para poder integrar expedientes ni mucho menos realizar algún tipo de sanción, toda vez que eso le compete en específico a la Contraloría o al Tribunal de Arbitraje en materia laboral o en su caso, a las fiscalías».
Por último, la funcionaria mencionó que la dependencia que encabeza ha puesto en marcha diferentes programas para inhibir los casos de violencia de género al interior del Gobierno municipal.
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