Por unanimidad, el Honorable Consejo Universitario (HCU) de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) aprobó el Plan de Desarrollo Institucional 2021-2025, presentado por la rectora Lilia Cedillo Ramírez, que se conformó con la participación de la comunidad universitaria y de los diferentes sectores de la sociedad.
En sesión del Consejo Universitario, que después de dos años se realizó de manera presencial en el Salón Barroco del Edificio Carolino, la rectora detalló que para la elaboración del PDI se tuvo el registro de 799 iniciativas, en la que participaron más de 9 mil universitarios.
«Es importante mencionar que en este Plan de Desarrollo Institucional participamos todos, es un plan nuestro, nada como el que todos hayamos colaborado a través de nuestras encuestas e iniciativas que se recogieron de encuestas, mesas y foros, donde se escuchó también a los diferentes actores de la sociedad (maestros, estudiantes, presidentes municipales, empresarios). La incertidumbre que nos dejó la pandemia del COVID-19 la enfrentaremos con una nueva cultura universitaria)».
Lilia Cedillo, rectora de la BUAP, encabeza la cuarta sesión extraordinaria del Consejo Universitario donde se presentará el Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2021-2022 pic.twitter.com/jByXBvVOuN
— El Heraldo de Puebla (@HeraldoPue) April 28, 2022
Cedillo Ramírez agregó que el PDI contiene diez políticas institucionales: actualización de normatividad institucional, generación de recursos alternos, equidad e inclusión en los servicios universitarios, mejora continua y calidad en actividades sustantivas, rendición de cuentas y transparencia financiera, vinculación con la sociedad a favor del desarrollo, entre otros.
El PDI se regirá bajo cuatro ejes: educación desarrolladora de la transformación; modelo de la investigación abierta y comprometida; corresponsabilidad social y solidaria, así como gobernanza y gestión incluyente y con trato humano.
La rectora de la máxima casa de estudios añadió que el PDI tiene 48 metas, tres de ellas de alto impacto: actualizar el Estatuto Orgánico durante el 2022 y 2023; contar con plataformas electrónicas y desarrollo de software en apoyo en el 100 por ciento de los servicios administrativos universitarios y procesos electorales al 2025; contar con un programa de gestión de talento humano que permita la eficiencia de los marcos integrales.
Dentro de los proyectos, Lilia Cedillo manifestó que se pretenden generar corredores socioculturales universitarios para el desarrollo de Puebla; contar con una cartera anual de festivales y actividades culturales al 2023, así como con un modelo de práctica profesional de impacto social mediante proyectos que representen un aprendizaje situado en contexto laboral real y con acreditaciones.
Fotos de Mara González
