Los patrones están obligados a cumplir con “la Ley Silla” y quienes sean omisos o intenten evadir esta normativa serán acreedores a la clausura del negocio.
La diputada federal por el Partido del Trabajo (PT), Nora Merino Escamilla, señaló que a pesar de que ya está en vigor esta norma los dueños de un establecimiento comercial no la acatan.
Señaló que en muchos negocios los empleados siguen pasando horas de pie durante su jornada laboral, a pesar de que tienen derecho a tener un asiento para desempeñar sus actividades.
Expresó que la ley es clara y quienes se nieguen a cumplirla serán acreedores a una multa económica y esta sanción puede llegar a la clausura temporal o definitiva si hay reincidencia.
“Decirle a todas y todos, que no la están cumpliendo que están cayendo en una omisión, y que la omisión puede llevar a una sanción económica y hasta la clausura del negocio por no estar dando cumplimiento cabal a la Ley Silla. No es una dádiva, no es un favor, o es algo que puedan negociar con sus empleados, es parte ya de la ley”.
Merino Escamilla exhortó a la Secretaría del Trabajo, federal y estatal, a que incremente la supervisión en los comercios o empresas para comprobar el cumplimiento de la Ley Silla o en su caso aplique las sanciones correspondientes.
Hay que recordar que la reforma a la Ley Federal del Trabajo, obliga a los empleadores a proporcionar asientos con respaldo a los trabajadores que realizan labores que requieren estar de pie durante su jornada laboral.
Además, se garantiza el derecho a descansos periódicos para mitigar los efectos negativos de permanecer de pie por tiempo prolongado.
Foto de Rafael Pacheco/Agencia Enfoque
