Aunque las encuestas para definir candidatos y candidatas es un método que se puede cuestionar en el esquema tradicional de la meritocracia y la democracia interna de los partidos, la realidad es que cuando se aplica realmente a población abierta es infalible en la selección de los cuadros más competitivos para presentar ante las urnas en elecciones constitucionales.
Eso lo ha aplicado, con tropiezos, aunque también con más éxitos que fracasos, el Movimiento Regeneración Nacional (Morena) y, tarde, pero ¡por fin!, lo descubrió este fin de semana el Partido Acción Nacional (PAN).
El presidente del Comité Ejecutivo (CEN) panista, Jorge Romero Herrera, anunció el fin de la era del dedazo en su instituto y que se abrirá ciento por ciento de sus candidaturas a las y los ciudadanos, de cara a las elecciones de 2027.
Ninguna candidatura será asignada por decisión cupular, sino que será la ciudadanía quien defina a las y los candidatos, reconoció, con lo que también admite que el dedazo era el método favorito en las últimas tres décadas en Acción Nacional.
“No será ni de dirigentes ni solamente de panistas; ahora será tu decisión. La gente manda y la gente decide… No estamos hablando del 10, 20 o 30 por ciento. Estamos hablando de 100 por ciento de las candidaturas”.
El nuevo método que anunció como parte de su “Plan de Acción por México”, también, igualito que hace Morena, pretende nombrar a los precandidatos elegidos como “coordinadores”, en este caso, “de la defensa de la patria”; es decir, casi una calca del membrete que le da el partido guinda a sus aspirantes seleccionados con mucha antelación, como “defensores de la Cuarta Transformación (4T)”.
Las encuestas, como método de selección de candidatos, que Morena tiene establecidos en sus estatutos, fueron muy criticado por algunos miembros de AN, por considerarlo “populista”; pero hoy tendrán que comerse sus palabras.
“Notición el que dio hoy @AccionNacional. Después de décadas de dedazos, finalmente pasan al método que tanto criticaron de @PartidoMorenaMx: ¡las encuestas. Ya veremos el desenlace”, escribió en sus redes sociales la presidenta del CEN de Morena, Luisa María Alcalde Luján.
Lo cierto es que, si se aplican con rigor, las encuestas siempre arrojarán buenos resultados, pues presentarán al mejor aspirante interno para presentar después ante las urnas.
Un caso es muy elocuente de este método ocurrió en el año es 2024, el estado es Puebla, cuando el entonces ganador, por mucho y devastadoramente contra sus adversarios, fue Alejandro Armenta Mier, quien luego en la elección constitucional resultó el candidato más votado, proporcionalmente, de toda la historia de la entidad.
Aquí el método fue infalible a pesar de los miles de millones de pesos que Moisés Ignacio Mier Velazco se gastó en desacreditar a su primo hermano y en presentarse como “el legislador más cercano a AMLO”.
El método y sus laberintos
Y a propósito de las encuestas de Morena y la proximidad de su levantamiento, a finales de abril, para definir a los candidatos y las candidatas a las 17 gubernaturas y, en paralelo, a las 680 presidencias municipales -de ellas 217 son poblanas-, que se juegan en total, no está mal recordar el método en ese partido.
De conformidad con el artículo 44 del Estatuto, se elegirán los candidatos por encuesta.
Preguntas:
- Antes de que se lo mencionara, había escuchado hablar o no de ¿…?
- ¿Con qué partido político lo relaciona (…)?
- ¿Cuál es su opinión sobre esta persona? (Buena, Regular, Mala)
- ¿Lo considera buen candidato?
- Ahora dígame ¿usted votaría o nunca votaría por el (la) como candidato?6. En próximos días Morena elegirá candidato a la (gubernatura, Alcaldía) ¿a quién prefiere de candidato?
- ¿Cuál de estos tiene imagen positiva?
- ¿Cuál considera más cercano al pueblo?
- ¿quién conoce más el (estado, alcaldía)
- ¿Quién cumple más?
- ¿estaría dispuesto a votar por él)
Regla para la estimación de preferencias entre aspirantes.
- Opinión se toma la positiva.
- Atributos = 100% mucho, 50% algo
- El puntaje como candidato, máximo 10 puntos:
Valores:
- Opinión positiva. Valor: 2
- Honestidad. Valor: 2
- Cercanía. Valor: .25
- Conocer el territorio. Valor: .25
- Buen candidato. Valor: 1.
- Disposición a votar por él. valor: 2.
- Preferencia como candidato: Valor 3.
Otros
- Sexo
- Rango de edad. 18-19, 20-35, 36-50, 51-60, 60 o más
- Nivel socioeconómico: Alto, Medio, Bajo
- Ocupación: ama de casa, desempleado, estudiante, jubilado, campesino, sector público, sector privado, por su cuenta
- Email, WhatsApp, Facebook y X
