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Resiliencia y adaptabilidad; enseñanzas de la pandemia para las empresas

Por Redacción
13 noviembre, 2020
En Puebla
Resiliencia y adaptabilidad; enseñanzas de la pandemia para las empresas

Las empresas en la actualidad deben ser más humanas, además de que sean espacios donde se transmitan y se vivan valores, reconociendo el trabajo y talento de los empleados, señaló Claudia Jañez, destacada en Forbes y Expansión como mujer influyente en los negocios y presidenta de DuPont América Latina.

Durante su participación en Acciona Negocios Congreso Internacional, evento insignia de la Escuela de Negocios de la Universidad Anáhuac Puebla dijo que una tendencia empresarial es el movimiento hacia liderazgos menos jerárquicos, más empáticos, inclusivos y abiertos. ‘El 2020 ha acelerado el trabajo por resultados, no por tiempo’, acotó.

‘Hoy más que nunca la competencia se mueve con mucha velocidad, se puede ir un paso adelante teniendo propósitos claros, empleados leales, condiciones de trabajo humanas y dirigidas al bienestar’, resaltó la presidenta de DuPont América Latina.

Durante la jornada llevada a cabo el 12 del presente mes en el Congreso Internacional se ofrecieron conferencias especializadas a las diferentes licenciaturas de la Escuela de Negocios, con invitados de empresas como Lala, Heineken, Hershey´s México, Banxico, Banco Mundial, SMART Logistic de Colombia Ltda, Coventry University, Golin, entre otras.

Siguiendo la dinámica de las ediciones pasadas, se tuvo talleres prácticos impartidos por ManpowerGroup, CAOS México, Harvard Business Publisher, Manuel Molina y Carlos de la Barrera.  

Es por eso, que en un contexto donde más que nunca se necesitan líderes de acción positiva con ideas innovadoras para enfrentar nuevas problemáticas, en la Universidad Anáhuac Puebla, promovemos espacios que fomenten el conocimiento, la práctica y el punto de encuentro entre especialistas con experiencia global.

Foto: Pixabay

Etiquetas: Anáhuacpandemia empresasresiliencia
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