México. La presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), Alexandra Haas Paciuc, presentó la “Memoria de Gestión 2015-2019”, al concluir su periodo en dicho cargo.
Haas Paciuc destacó que el Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024 por primera vez cuenta con un eje transversal en la política de igualdad y no discriminación.
Consideró que otros avances fueron el diseño y aplicación de instrumentos de medición como la Encuesta Nacional sobre Discriminación (Enadis) y la Encuesta sobre Discriminación por motivos de Orientación Sexual e Identidad de Género (Endosig).
También el diseño y puesta en marcha de la Encuesta Intersex, primera de su tipo en el continente y pionera a nivel mundial, la cual está dirigida a personas con variaciones corporales congénitas en las características sexuales.
El documento señaló que Conapred acompañó y dio seguimiento a distintas reformas, como el reconocimiento constitucional de los pueblos afrodescendientes y promover la garantía de los derechos laborales y de seguridad social a las personas trabajadoras del hogar.
«Otro logro fue que en todos los estados ya se cuenta con leyes antidiscriminación y está en proceso la instalación de consejos estatales; además, el Conapred impulsó la ratificación de la Convención Interamericana contra toda forma de Discriminación e Intolerancia», apuntó la Memoria.
Resaltó también que se aprobó la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia, de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos.
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