Las empresas con actividades no esenciales que continúen operando sin respetar las medidas sanitarias y algún trabajador se contagie de COVID-19 deberán enfrentar una responsabilidad civil, administrativa e incluso penal, advirtió la Secretaría del Trabajo de Puebla.
La dependencia encabezada por Abelardo Cuellar Delgado destacó que desde el último día de marzo quedaron perfectamente establecidas cuales son las empresas que podían continuar trabajando y aquellas debían suspender sus actividades.
Destacó que se han aplicado revisiones a los centros de trabajo y recibido denuncias que algunos están simulando el cumplimiento de las medidas sanitarias para evitar ser cerradas poniendo en riesgo a sus trabajadores.
“Los centros de trabajo que no suspendan actividades no esenciales, y en el supuesto de que una empleada o empleado contraiga el virus, podrán generar no solo responsabilidad civil o administrativa, sino también penal”.
Cuellar Delgado destacó que en caso que las empresas decidan disminuir el salario de manera unilateral, los trabajadores tienen el derecho de demandar ante las instancias competentes.
