Un paquete de iniciativas para prevenir la violencia de género así como combatir la discriminación y eliminar la brecha salarial entre mujeres y hombres en Puebla fue aprobado por el Congreso del Estado.
La legisladora Rocío García Olmedo, expuso que los ayuntamientos deberán promover en sus plataformas digitales e inmuebles la información precisa sobre los actos considerados como violencia en contra del género femenino.
La diputada destacó que deberán diseñar estrategias de sensibilización entre la población para minimizar el riesgo de agresiones físicas y verbales así como poner en marcha “Centros de Reeducación de Agresores”, conforme su capacidad presupuestaria.
“Con el objeto de que bajen hasta el nivel municipal toda esta política pública que implemente el gobierno del estado. La Ley Para el Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia tiene como objetivo garantizar y proteger los derechos de las mujeres”.
Por su parte, la legisladora, Nancy Jiménez Morales, resaltó que existe una brecha salarial, en promedio de 34.2 por ciento, entre mujeres y hombres a pesar que desempeñen el mismo trabajo.
Jiménez Morales subrayó que esto es un acto de discriminación de las mujeres que pese a tener la misma preparación profesional y contar con el mismo conocimiento que un hombre para desempeñar alguna actividad productiva recibe un pago menor.
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Foto: Hilda Ríos
