La eliminación del “outsourcing” pone en riesgo 120 mil empleos en Puebla que se encuentran bajo este régimen de contratación y lo más prudente es regular en la ley esta figura, señaló el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), Gabriel Covarrubias Lomelí.
Expresó que este método de contratación de personal permite a las empresas pequeñas generar empleos a través de servicios de consultoría, vigilancia, limpieza o contabilidad, sin impactar en sus gastos operativos por el pago de impuestos adicionales.
Advirtió que a la par de la pérdida de miles de fuentes de empleo se estará dañando la competitividad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyme) formalmente establecidos poniéndolas en un serio riesgo de cerrar sus puertas.
“Pretende prohibir de manera sustancial la actividad de la subcontratación dejándola relegada solo a la subcontratación especializada, rechazamos que se pretenda estigmatizar a los empresarios como los artífices del no cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales”.
Covarrubias Lomelí afirmó que están a favor de la regulación del outsourcing y aplicar las sanciones correspondientes a quienes han abusado de esta figura de contratación para evadir el cumplimiento de obligaciones laborales.
