Forma y fondo
Leticia Montagner
El futuro de la llamada Generación Z, la población nacida entre mediados de los años 90 y principios del 2000, debido a la pandemia tiene un futuro incierto debido a la pandemia.
La deserción escolar y falta de oportunidades para encontrar un primer trabajo son los factores que enfrentan, aseguró Salvador de Antuñano Román, Director de Recursos Humanos de Adecco Group México.
Según Adecco, el 26 % de estudiantes universitarios experimenta pasantías canceladas, que son importantes para colocarse en un primer empleo, otro 28 % ha visto reducir sus ofertas de trabajo en el último año y un 17 % suspendió sus estudios.
Por las medidas de distanciamiento social y la imposibilidad de participar en actividades extracurriculares y pasatiempos, esta generación está privada de oportunidades para establecer contactos.
En una entrevista publicada en el diario El Norte, de Monterrey en Nuevo León, De Antuñano señaló que lo más importante, como son las oportunidades de apoyarse en otras personas, han sido limitadas durante un momento tan desafiante e incierto en sus carreras.
Esta es una consideración particularmente importante en un mundo laboral cada vez más virtual, en el que la Generación Z se aísla aún más a medida que ingresan a la fuerza laboral por primera vez, advirtió.
Según Adecco, se espera que la Generación Z, constituya un tercio de la fuerza laboral para el año 2030.
Y para 2040, esta generación ocupará posiciones de liderazgo influyentes en las organizaciones.
Sin duda, la pandemia, que aún no termina, ha empañado el presente y futuro, no sólo de los jóvenes, sino de muchas personas.
Periodista. Catedrática de la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la BUAP. Pionera en Puebla de noticiarios y programas de radio con perspectiva de género desde 1997.
