Cemex recibió el distintivo Éntrale 2022 por su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad. La cementera se hizo acreedora a la condecoración por tercer año consecutivo, después de haber sido galardonada en 2020 y 2021.
El Consejo Mexicano de Negocios premia a las empresas que implementan políticas, iniciativas y una filosofía de respeto y colaboración, para promover la diversidad social en su modelo de negocio.
A través de una evaluación anual en rubros como cultura, comunicación incluyente, inclusión laboral, desarrollo, adaptaciones y seguridad en el centro de trabajo, ‘Éntrale’ establece un parámetro conocido como Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, en el que Cemex destacó por sumar 50 puntos o más.
Fernando Méndez, vicepresidente de Recursos Humanos de Cemex México, recibió el galardón que otorga la organización empresarial.
Actualmente, 37 personas con discapacidad laboran en distintas áreas de la empresa. Una de ellas es el Centro de Alerta y Monitoreo de Seguridad Industrial, creado en 2015 y conformado por colaboradores con discapacidad, quienes han ayudado a evitar situaciones de riesgo que se pueden convertir en un incidente.
Datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) revelan que al menos 6 millones de personas viven con alguna discapacidad en México, y el 64.5 por ciento de esa población se encuentra sin actividad económica, por lo que Cemex imparte cursos, talleres y conferencias, además de una actividad denominada “Biblioteca Humana”, en la que los colaboradores con discapacidad comparten su historia de vida.
Cemex considera que la diversidad laboral es clave para lograr un posicionamiento positivo, la atracción del mejor talento y el enriquecimiento de la organización al reclutar colaboradores sólo por su capacidad, experiencia, conocimiento y habilidades.
Foto de Cemex
