Puebla registra un avance de 30 por ciento en la validación de Contratos Colectivos de Trabajo (CCT), como lo marca la reforma laboral, lo que engloba a 56 mil trabajadores, reveló la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), María Luisa Alcalde Luján.
En su visita a Puebla y acompañada del titular de la Secretaría del Trabajo, Gabriel Biestro Medinilla, dijo que son 260 CCT lo que fueron respaldados con el voto de los trabajadores en los meses que han transcurrido de la aplicación de la nueva legislación en la materia.
Destacó que la fecha límite para concluir el proceso de validación de los Contratos Colectivos de Trabajo es el próximo mes de mayo de 2023 y existe las condiciones suficientes para llegar a la meta sin ningún contratiempo.
“Se intensificó el trabajo para identificar en donde hay un cuello de botella. Se han legitimado 260 Contratos Colectivos de Trabajo, es muy difícil saber cuál es el total porque hay muchos contratos de protección, muchos contratos que se firmaron y que se quedaron ahí registrados, pero que en realidad no están vivos y no tienen una representación activa”.
Por otra parte, Alcalde Luján señaló que con la separación de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje (JLCA) en la entidad hay poco más de 30 mil juicios que se encuentran rezagados y en espera de resolución.
Asimismo, confirmó que las autoridades laborales federales y locales ofrecieron a trabajadores de la armadora de autos de lujo Audi de México la intervención en caso de requerirlo ante la renovación de sus dirigencia sindical y la negociación salarial.
