Al obtener 88 puntos en la auditoría de vigilancia realizada por el Órgano Certificador Bassicco, el Ayuntamiento de Puebla mantuvo el nivel plata en la certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 de Igualdad Laboral y No Discriminación, reveló el alcalde Eduardo Rivera Pérez.
«Uno de los sellos que caracterizan a este Gobierno municipal es el compromiso por la igualdad laboral y a la no discriminación en su relación en el trabajo, que se ve reflejado en manuales de procedimiento en códigos y reglamentos, pero sobre todo en el ejemplo.
El edil explicó que la auditoría correspondiente se realizó en noviembre del 2022 a cinco dependencias del Gobierno municipal de Puebla, para verificar el cumplimiento de los catorce requisitos y cinco medidas de nivelación que marca la Norma Mexicana.
Las dependencias auditadas fueron la Secretaría de Administración y Tecnologías de la Información, Secretaría de Gobernación, Gerencia del Centro Histórico, Coordinación General de Comunicación Social y la Secretaria de Bienestar y Participación Ciudadana.
Presentan Programa Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres Proigualdad 2022-2024
También el alcalde presentó el Programa Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres «Proigualdad 2022-2024», con el que se realiza un ejercicio participativo entre todas las dependencias del ayuntamiento.
También se realizan talleres y mesas de trabajo virtuales y presenciales de capacitación, con las definiciones estructurales de los temas transversales que componen el programa.
Foto de Mara González / Agencia Enfoque
