Trabajadores de Uriarte Talavera y Mondelez están en riesgo de no poder legitimar sus Contratos Colectivos de Trabajo (CCT) antes que se venza el plazo establecido por la ley, advirtió la Froc-ConLabor.
El secretario general, René Sánchez Juárez, dio conocer que los sindicatos de ambas empresas enfrentan algunos problemas laborales que están impidiendo que se realicen las consultas a la base trabajadora.
Apuntó que en el caso de Uriarte Talavera se mantiene el conflicto de huelga porque los dueños no reconocen los adeudos que existen con los trabajadores derivado al cambio de razón social.
Agregó que en la empresa Mondelez existe incertidumbre porque la Junta de Conciliación y Arbitraje sigue sin validar a Ramiro Vázquez como el secretario general de la representación sindical.
Sánchez Juárez reveló que solicitaron la intervención del gobernador, Sergio Céspedes Peregrina, para que las instancias laborales resuelvan los litigios que existen y se destraben ambos casos para que puedan cumplir con la ley.
Hay que recordar que el plazo otorgado en la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para legitimar los Contratos Colectivos de Trabajo fenece el próximo 30 de abril de 2023 y para concretarlo se necesita del voto del 50 por ciento más uno de los trabajadores.
