«Estamos cumpliendo con ser un sindicato de servicios para nuestros agremiados, más cercano con todas y todos los docentes, incluyendo a las y los compañeros jubilados. Somos un sindicato que fomenta la transparencia y la rendición de cuentas en el magisterio», enfatizó Alfredo Gómez Palacios al rendir un informe de resultados a poco más de 100 días de su administración como secretario general de la Sección 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
Acompañado de Javier Aquino Limón, secretario de Gobernación, de Isabel Merlo Talavera, secretaria de Educación, de José Luis González Morales, secretario general de la Sección 23 del SNTE, entre otras autoridades, Gómez Palacios puntualizó que su gestión respaldará todas las acciones que fortalezcan a la educación pública, incluyendo la defensa del derecho de las niñas, niños y adolescentes, así como de los maestros, de recibir los libros de texto gratuitos, ya que constituyen un logro histórico de justicia social, así como una herramienta valiosa del trabajo en el aula.
En el marco de la celebración por el Día del Adulto Mayor y el arranque del ciclo escolar 2023-2024, el secretario general de la sección 51 del SNTE abordó que en los primeros meses de su gestión se han firmado convenios con diversas empresas e instituciones educativas, ha protegido las conquistas laborales del magisterio, así como también ha celebrado diversas acciones para mantener la unidad en el gremio.
Alfredo Gómez Palacios reconoció el esfuerzo del gobierno estatal para poner en marcha el ciclo escolar 2023-2024 sin contratiempos, por lo que refrendó su compromiso con la SEP estatal. Incluso, recordó que la Sección 51 llevó a cabo un foro en el que participaron más de mil 500 directores, supervisores, jefes de sector y asesores técnico-pedagógicos, quienes analizaron los contenidos y materiales de la Nueva Escuela Mexicana, política educativa con la que han comenzado a trabajar las escuelas de educación obligatoria.
«Celebramos que el gobierno estatal haya realizado lo necesario para que este día, las escuelas de todos los niveles, iniciaran el ciclo escolar 2023-2024, sin contratiempos. Secretaria Isabel Merlo Talavera reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de la educación pública», expresó.
También, Gómez Palacios expresó la importancia del incremento nacional al salario de los trabajadores de la educación, del 8.2 por ciento, autorizado por el presidente Andrés Manuel López Obrador, el cual, mencionó, se traduce en un beneficio para los docentes de todos los niveles educativos, y para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE).
Aseveró que el SNTE 51 se ha sumado a las estrategias nacionales para la prevención del consumo de drogas en los adolescentes como parte de la campaña «Si te drogas, te dañas», implementando actividades y charlas en las escuelas en las que participaron más de 204 mil alumnos de educación secundaria y media superior, y alrededor de 6 mil docentes.
Destacar que durante el informe, se entregaron 80 medallas a docentes distinguidas y estímulos a 9 jubilados distinguidos.
Logros en poco más de 100 días de administración
*Entrega de 140 estímulos por jubilación del Fondo de Ahorro para el Bienestar de los Trabajadores del SNTE, por un monto de 38 millones de pesos.
*Entrega de 48 seguros de vida por fallecimiento por un total de 47 millones de pesos.
*Inauguración del Complejo Cultural de la Villa de Pensionados y Jubilado.
*Reapertura del módulo de atención ISSSTEP-SNTE51.
*Óptica para agremiados en el edificio central.
*Convenios con las escuelas incorporadas a la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla y 13 instituciones educativas más.
*Convenios con la CANIRAC, a través del cual 74 de estos establecimientos ofrecerán un descuento para mos agremiados al SNTE 51.
*Colaboración con 16 empresas de diversos ramos, así como tres clubes deportivos, con promociones especiales para los agremiados a dicha organización sindical.
*Convenio con la empresa MD capital que ofrece diversas alternativas de crédito, así como con FigloSNTE, fideicomiso que mejora los alcances de las actuales prestaciones, a través de un modelo en el que ya participan más de 200 mil miembros del magisterio en 11 estados de la república.
*Implementación del seguro de vida para jubilados que los protege hasta los 99 años de edad.
*Actividades de los festejos del Día de la Educadora, de la Madre, del Niño, la Conmemoración del Día del Adulto Mayor, así como los bailes por el Día del Padre, Día del Maestro y Día del Personal de PAAE.
Próximos planes
*Elaboración del anteproyecto para la reforma a la ley del ISSSTEP.
*Promover el sistema de carrera administrativa, con el que se buscará el desarrollo y crecimiento profesional del PAAE.
*Seguir celebrando distintos convenios en beneficio del magisterio.
Fotos: Citlalli Tepale
