En dos años, la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género ha atendido 46 denuncias por acoso y hostigamiento laboral y sexual, informó la titular de la dependencia, Karina Romero Alcalá, al rendir su comparecencia ante el Cabildo como parte de la glosa del segundo informe de labores del alcalde Eduardo Rivera Pérez.
Esta cifra es diferente a lo que presentó la Contraloría municipal, ya que las denuncias llegan directo a la dependencia a través de la Agencia contra Acoso y Hostigamiento Sexual.
Romero Alcalá expresó que se ha capacitado a 3 mil 583 personas en materia de prevención y atención del acoso y hostigamiento sexual y laboral, y que se conformaron diez comités para prevenir y detectar.
La funcionaria dijo que se implementan estrategias para prevenir esta conducta para contar con un buen clima laboral y destacó que desde casa se tiene que poner el ejemplo.
Hoy es un día importante para @PueblaMujeres.
— Karina Romero (@karina_ralcala) October 26, 2023
Estoy emocionada y lista para mi comparecencia junto a un equipo excepcional que trabaja incansablemente por la igualdad de género en el Municipio de Puebla. 🙌💜#ElBuenRumboSigue pic.twitter.com/JNLLH5N1Sp
39 de las denuncias fueron presentadas por mujeres y siete por hombres, de las cuales 35 corresponden a trabajadores del Ayuntamiento y once son externas.
Karina Romero informó que 2 mil 245 mujeres han recibido atenciones psicológicas y asesorías jurídicas para su protección.
A través del programa Contigo Mujer, se capacitó a 9 mil 139 personas en educación financiera y a 7 mil en temas de empoderamiento, así como de prevención de la violencia.
Foto de Twitter @PueblaAyto
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