Los recursos de un emprendedor son limitados, es por ello que para alcanzar nuestras metas del año que está por iniciar, es clave conocernos, descubrir que hicimos bien y ir hicimos mal en el 2023 y a partir de ello potencializar nuestras fortalezas como emprendedores.
Seguramente te has preguntado si lo adecuado como emprendedores es formarnos y capacitarnos en lo que somos buenos o en lo que somos malos, Peter Drucker, el padre de la administración moderna nos recomienda la primera opción, señala que la única manera para lograr que nuestro desempeño sea sobresaliente es a partir de nuestras fortalezas, sin embargo no es fácil descubrir y reconocer en lo que somos realmente buenos y en lo que creemos que somos buenos pero realmente no lo somos.
Drucker nos recomienda un ejercicio muy valioso, el análisis feedback, el cual fue desarrollado desde el siglo 14 y perfeccionado 150 años más tarde por diferentes pensadores como San San Ignacio de Loyola, fundador de la compañía de Jesús y John Calvin, fundador de la iglesia Calvinista.
El análisis feedback consiste en un proceso que requiere paciencia y disciplina, en el cual plasmamos por escrito y de manera clara lo que creemos que va a ocurrir el próximo año y 12 meses después revisamos los aciertos, repetimos esta tarea por tres años consecutivos y tendremos un reporte claro para afirmar donde somos buenos y donde no, lo que nos servirá para colocarnos donde contribuimos mejor y somos más competitivos.
Independientemente si tu perfil como emprendedor es de tomador de decisiones y de ejecutador de dichas decisiones, el análisis feedback te ayudará a potencialidar tus talentos y el inicio del año 2024 es ideal para ello, te sugiero que en un papel o en tu computadora respondas:
- ¿Cómo será el desempeño económico del país en el año 2024?
- ¿Cómo cerrará el tipo de cambio del peso frente al dolar al final del 2024?
- ¿Cuál será la inflación anual?
- ¿Cuáles serán los tres grandes logros en tu empresa?
- ¿Cuáles son los tres retos que vivirás como emprendedor en el 2024?
- ¿Cuál será el avance de la inteligencia artificial en dicho año?
- ¿Habrá cambios en tu industria?, ¿cuáles?
- ¿Qué retos en el clima laboral de la empresa ocurrirán en el año?
- ¿Qué colaboradores me sorprenderán y por qué?
Agrega las preguntas que tú decidas, guarda el documento y en diciembre 2024 lo compáralo con lo que realmente ocurrió, determinando en cuales preguntas fuiste certero y en cuales no, Peter Drucker ha realizado por 20 años este ejercicio y descubrió que su fortaleza es el entendimiento intuitivo sobre situaciones técnicas.
Con el resultado del análisis feedback podrás:
- Mejorar mediante la capacitación dichas fortalezas.
- Enfocarte en actividades donde cuentes con las fortalezas necesarias.
- Descubrir el área de tu arrogancia intelectual y cómo afecta a tus fortalezas.
- Remediar tus malos hábitos, cambiar conductas que afectan tu efectividad y desempeño.
- Descubrir como aprendes mejor y hacerlo de esa manera.
El análisis feedack planteado por Drucker te ayudará a invertir en el mayor activo que tienes como emprendedor, tu talento.
