¿Cuántos años desearías que viva tu empresa? Seguramente, te has preguntado si alguna vez tu empresa cerrará sus puertas, y de ser así cuándo y por qué podría ocurrir.
Las empresas tienen, tal y como los seres humanos, un ciclo de vida en las que nacen, crecen, se reproducen y mueren. Sin embargo, éstas a diferencia de las personas, pueden permanecer vivas por periodos más largos, e incluso renacer y reproducirse gracias a la investigación, el desarrollo y la innovación.
Se cree que el 60 por ciento de los modelos de negocio tradicionales que hoy existen dejarán de operar en su esquema actual o cerrarán sus puertas en los próximos 30 años, por ello, la importancia de generar condiciones de longevidad para ellas mediante las siguientes iniciativas:
- Planeación estratégica, es clave ser estrategas y no simples dueños o directivos.
- Gobierno Corporativo, debe haber reglas claras en la organización, así como rendición de cuentas.
- Plan de sucesion, es muy importante lograr que las empresas nos sobrevivan, es decir que nuestra salud o incluso nuestra falta definitiva por cualquier razón no afecte el optimo funcionamiento de la empresa.
- Desarrollo e innovacion, es la unica manera de lograr que las empresas permanezcan a pesar del paso del tiempo, modas, la competencia e incluso renazcan o generen spin off.
- Responsabilidad Social Empresarial, una empresa que no es es un buen ciudadano corporativo está destinada a morir al corto o mediano plazo.
Para darnos una idea de la edad de empresas exitosas, podemos mencionar a nivel nacional a:
- El Palacio de Hierro, 136 años
- ADO, 84 años
- Farmacias Guadalajara, 82 años
- Bimbo, 79 años
- Gruma, 75 años
- Bachoco, 72 años
- Elektra, 67 años
- Soriana, 56 años
- Vianey 56 años
- Cinépolis 54 años
- KidZania, 25 años
- Volaris 19 años
- Clip, 12 años
- Konfío, 11 años
- Kavak, 8 años
En el caso de Puebla, la longevidad de las empresas está así :
- Estrella Roja, 79 años
- Estructuras Metálicas de Puebla, 69 años
- La Morena, 54 años
- Pisos Iberia, 50 años
- Jumbo, 50 años
- La Gran Bodega, 37 años
- Prissa vinos y licores, 32 años
- Italian coffee, 28 años
- Parkimovil Kigo, 11 años
- Bitso, 9 años
Planea para no padecer en un futuro, si queremos generar empresa longevas debemos actuar hoy mismo con planeación estratégica y de sucesión, gobierno corporativo, desarrollo e innovación y responsabilidad social.
