Las políticas de inclusion laboral que distinguen a Cemex la hicieron merecedora del Distintivo Éntrale 2024, el cual sólo obtuvieron 35 empresas en toda la República.
El Distintivo fue otorgado por organizaciones sin fines de lucro, el Consejo Mexicano de Negocios, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Coalición México por los Derechos de las Personas con Discapacidad (COAMEX).
Cemex fue merecedora a este reconocimiento debido a sus sobresalientes resultados en el Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad 2023 (IILPCD), y por poner en marcha prácticas incluyentes a favor de la diversidad.
Como parte de su cultura de inclusión laboral de personas con discapacidad están el reclutamiento y retención, así como la accesibilidad y seguridad, para este grupo de personas que representa el 4.9% de la población mexicana.
Por quinto año consecutivo la empresa a cargo de Ricardo Naya ha recibido el Distintivo de Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad en los periodos 2020, 2021, 2022 y 2023
Éntrale es una alianza por la inclusión laboral de personas con discapacidad creada por el Consejo Mexicano de Negocios, una organización sin fines de lucro que busca fomentar la cultura de inclusión laboral de personas con discapacidad en las empresas, con la intención de crear mejores oportunidades laborales para ellas.
