En 2011, Bárbara Ortega ingresó a PepsiCo como gerente organizacional para PepsiCo Monterrey, área donde diseñó la parte operativa de la coordinación de personal, identificación y planificación de metas. Más tarde, en 2016, ocupó la posición de gerente de Diseño Organizacional para PepsiCo América Central y Sudamérica.
Bárbara Ortega, actual directora de Desarrollo Organizacional en PepsiCo México, compartió que hablar en público, empoderar a otros y compartir con los demás son características que desde pequeña la han acompañado.
Bárbara, psicóloga de profesión, con especialidad en psicología organizacional, enfatizó que el 40 por ciento del comité ejecutivo de esta empresa son mujeres, igual que los puestos directivos.
“Me encanta poder pensar que puedo ser una figura en donde la gente también está aprendiendo de mí. Eso es algo que me halaga mucho y también con mucha responsabilidad lo tomo, y lo que más he aprendido es cómo podemos como líderes crear espacios seguros para todos”.
Bárbara compartió que el Serving Mixing Center de Huejotzingo es un sitio de trabajo que empezó en 2021, que actualmente opera con el 50 por ciento de participación femenina en cargos administrativos, liderazgo, montacarguistas, patineras y mecánicas.
“Este es un Mixing Center con paridad de género y eso es algo que nos enorgullece mucho porque logramos retar estos estereotipos de ciertos puestos vinculados a géneros masculinos. (…) Brinda empleo a 310 personas y atiende a 29 centros de distribución”.
Fotos: Cortesía
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