En México, el avance de los derechos de las mujeres en el sector empresarial ha sido significativo en las últimas décadas. Claro que siempre se podrá argumentar que estábamos tan atrás que cualquier avance se nota. El caso es que cada vez más mujeres ocupan posiciones de liderazgo como CEOs y empresarias, rompiendo barreras históricas.
Iniciativas como programas de capacitación y redes de apoyo han fomentado un entorno más inclusivo. Sin embargo, persisten desafíos, como la brecha salarial y la representación en altos cargos. Aun así, las mujeres empresarias están redefiniendo el liderazgo, promoviendo la equidad y la sostenibilidad, y demostrando que su contribución es fundamental para el desarrollo económico del país. El cambio cultural y normativo sigue siendo esencial para consolidar estos avances.
Históricamente siempre se ha considerado a las organizaciones empresariales como espacios poco propicios para la participación de las mujeres empresarias, pienso que esto va desde las dinámicas propias de estos grupos hasta el machismo que persiste en muchos aspectos de nuestra sociedad, pero tampoco podemos soslayar que nuestras organizaciones podrían parecer poco interesantes para las mujeres que desempeñan funciones de empresarias y madres simultáneamente y nos les quedaba tiempo para la grilla política empresarial, aunque ésta tratara sobre la defensa de sus propios intereses empresariales.
Y ya que andamos en esto, actualmente ¿qué tan cierta es esta percepción histórica? ¿realmente las mujeres empresarias no participan en los organismos empresariales?
Vamos poniéndole algunos números, en México, el porcentaje de mujeres empresarias y emprendedoras varía según la fuente de información: Si le preguntamos al INEGI nos dice que alrededor del 36% de las pymes están lideradas por mujeres, mientras que el IMCO estima que el 26% de las mujeres que trabajan son emprendedoras.
De todas las organizaciones empresariales, nuestra querida Coparmex es una organización que ha sido considerada el Club de Tobi del sector empresarial, seguro que merecidamente, pero también es seguro que algunas cosas han cambiado; hoy podemos hablar de que en la Coparmex Puebla traemos una base de socias, empresarias y/o patronas, que ronda el 25%. Una cifra interesante, sobre todo si la contrastamos con las del párrafo anterior.
Quizás en el Club de Tobi ya no es tal, porque aquí las cosas están cambiando. Las mujeres empresarias están participando en la Coparmex en un porcentaje muy cercano al que se dá en el mundo empresarial, o lo que es lo mismo, como en un clásico western, hay un nuevo sheriff en el pueblo, y no viene de visita.
Pero no hay que lanzar campanas al vuelo, en México las mujeres aún enfrentan grandes desafíos para emprender, para ocupar puestos de dirección y liderazgo en las empresas. Para darles una idea, el 67% de las emprendedoras mexicanas consideran que el gran reto está en alcanzar el equilibrio entre el trabajo y la familia.
Pero sería injusto no reconocer que algo se ha avanzado, que los organismos empresariales, cada vez más, son espacios positivos para empresarias y empresarios por igual, que en el discurso y en los hechos nos pronunciamos por construir en unidad, desde los hogares, en la educación y en la empresa, una verdadera cultura de la igualdad que permita a todas las mujeres, desarrollar su potencial e incidir plenamente en los ámbitos de su interés, tanto a nivel nacional como internacional.
Hoy reconocemos, con justicia, el trabajo de todas las empresarias mexicanas y nos comprometemos a impulsar las mejores prácticas para que cada día sean más. Es claro que las socias y socios de los organismos empresariales cada día se sienten perfectamente representados por mujeres empresarias y poco a poco son capaces de valorar el talento y el compromiso antes que el género de sus líderes.
Para muestra un botón, un gran botón, la Coparmex Puebla celebra el próximo jueves 24 de octubre su Asamblea 2025 en la que elegirá a su próximo presidente, y como es muy probable que para el momento en que usted esté leyendo esta columna la asamblea ya se haya llevado a cabo, le cuento que la presidencia será ocupada por una mujer empresaria, una gran empresaria, exitosa, congruente, valiente.
Si los dioses no dictan otra cosa, Beatriz Camacho Ruíz, empresaria poblana formada en la Coparmex desde que hizo sus prácticas profesionales en la universidad, Consejera Nacional por tres años, y que llega como candidata única a la elección gracias al respaldo de los empresarios y, evidentemente, también de las empresarias, que integran este Centro Empresarial y que no pensaron en el género de quién ocuparía la oficina de la presidencia, sino en el mejor perfil posible para los complicados tiempos que corren, será la próxima presidente de Coparmex Puebla a partir del primero de diciembre de 2024.
Bety con una historia humana y empresarial increíble, seguramente ella podrá contarles en algún momento, representa los mejores valores de nuestra organización, podrá inspirar a otras empresarias y empresarios a participar en las organizaciones ciudadanas y, estoy seguro, sabrá lidiar con los temporales que se ven venir en el horizonte.
Es un hito en nuestra historia, la primera presidenta en noventa años de existencia, seguramente nos tardamos, seguramente en estas nueve décadas ha habido grandes empresarias perfectamente capaces de tomar las riendas de esta organización, pero las cosas son como son, y hoy tenemos la oportunidad de ser liderados por alguien que defenderá con unidad, valor e inteligencia los intereses, principios y valores de nuestra organización, siempre orientados por el bien común y con el objetivo de hacer de nuestro querido México un país donde quepamos todos y nadie se quede atrás.
Además, nuestra Coparmex genera sus posicionamientos, opiniones y estrategias, en gran medida con base en el trabajo de sus comisiones, un par de ellas son presididas por mujeres. Y nuestra organización opera, sin duda alguna, gracias al trabajo profesional y comprometido de las mujeres que componen, en su gran mayoría, nuestro staff.
Yo no sé si son tiempos de mujeres, pero estoy seguro que son tiempos emocionantes que requieren de las mejores personas al frente y será un privilegio acompañar a nuestra querida Bety Camacho en su gestión.
¡Un abrazo!
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