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Puebla oferta 3.59% empleos formales para repatriados

Por Mauricio García León
4 marzo, 2025
En Puebla
Puebla oferta 3.59% empleos formales para repatriados

Como parte del Programa México te Abraza, 163 empresas que forman parte del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) que ofrecen 55 mil 850 vacantes de empleos formales para personas repatriadas de Estados Unidos a México, de las cuales 3.59 por ciento se ofertan en Puebla.

El rango salarial de los empleos va de los 8 mil 400 a los 42 mil 400 pesos, además de que 86 por ciento de las empresas ofrecen incentivos adicionales a las prestaciones de ley.

En el proyecto participan organizaciones de diversos grupos como FEMSA, Bimbo, Pepsico, Walmart, Coppel, Lala, Bayer, Xignus, Peñafiel, Lamosa, entre otros. Asimismo, destaca la reciente integración de Grupo Carso con América Móvil, Sanborns y Sears que, de manera inicial, ofertaron cerca de 4 mil vacantes en diversas entidades de la República mexicana.

La entidad federativa que cuenta con mayor oferta laboral es Nuevo León (7 mil 624), seguida por Ciudad de México (6 mil 152), Jalisco (4 mil 198), Estado de México (4 mil 148), Baja California (2 mil 949), Guanajuato (2 mil 843), Querétaro (2 mil 710), Coahuila (2 mil 692), San Luís Potosí (2 mil 131) y Puebla con 2 mil 9 registros.

Entre las ocupaciones con más oferta laboral destacan ayudante general, seguridad, ventas, obrero industrial, operador de producción, auxiliar de almacén, trabajador del campo, cajeros, choferes, supervisores, técnicos de mantenimiento, promotores, expertos en logística y transporte, administradores de tiendas, tablajeros y optometristas, entre otros.

Las ofertas laborales con mejores condiciones salariales se enfocan en auditores, choferes de vehículos de carga, técnicos de mantenimiento, ingenieros, analistas de tesorería y control industrial, operadores de montacargas, ejecutivos de ventas, asesores comerciales, gerentes, ingenieros, técnicos de hospital, supervisores de sanidad, electromecánicos, analistas y coordinadores de atracción de talento, planeación financiera y mejora continua y similares.

Los puestos de trabajo ofertados coinciden en lo general con los perfiles de las personas que son repatriadas. Asimismo, solicitan personal técnico especializado y profesional en áreas de tecnologías de la información (TI) e ingenierías en general.

Etiquetas: Empleos formales repatriados
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