· En el marco del Día Internacional de las Mujeres, el Consejo de la Judicatura, el Tribunal Superior de Justicia y el Tribunal de Justicia Administrativa iniciaron los trabajos para construir indicadores y mecanismos de evaluación al interior del Poder Judicial del Estado de Puebla
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres, el Poder Judicial del Estado de Puebla llevó a cabo la Firma del Compromiso Institucional para la Construcción del Índice de Igualdad y Justicia con Perspectiva de Género, una iniciativa que busca contar con herramientas para medir, evaluar y fortalecer las acciones institucionales orientadas a garantizar una justicia más igualitaria.
El acto fue encabezado por el Presidente del Consejo de la Judicatura, Pedro Antonio Martínez Hernández; la Presidenta del Tribunal Superior de Justicia, Magistrada María Belinda Aguilar Díaz; y la Presidenta del Tribunal de Justicia Administrativa, Magistrada María Elena Farfán González, quienes suscribieron este compromiso.
Durante su intervención, la Presidenta del Tribunal Superior de Justicia, Magistrada María Belinda Aguilar Díaz, destacó que «la justicia no puede limitarse a declararse en las leyes; debe materializarse en la vida cotidiana de las personas y en el funcionamiento de nuestras instituciones». Asimismo, reconoció el trabajo de las mujeres que forman parte del Poder Judicial del Estado, al señalar que la institución «funciona gracias a la dedicación diaria de muchas mujeres que, con profesionalismo, vocación de servicio y enorme capacidad, sostienen y fortalecen esta institución».
Posteriormente, la Maestra Lidia Islas González, especialista en derechos humanos y experta en la transversalización de la perspectiva de género en políticas públicas, explicó que el índice será una herramienta técnica que permitirá medir cómo se aplica la perspectiva de género en distintos ámbitos del Poder Judicial.
Destacó que actualmente no existe un referente nacional de este tipo, por lo que el trabajo que se realizará en Puebla podría convertirse en una buena práctica institucional. También subrayó que el proceso se construirá escuchando la experiencia de quienes trabajan en el Poder Judicial, a través de mesas de trabajo que permitirán traducir esas experiencias en indicadores concretos.
Tras el acto protocolario, se llevaron a cabo mesas de trabajo con la participación de personas servidoras públicas, cuyos aportes servirán como base para la construcción del índice. Este ejercicio permitirá establecer variables, indicadores y ejes de análisis que contribuyan a fortalecer la cultura institucional de igualdad dentro del sistema de justicia en Puebla.
