El Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen de México (Sitiavw) confirmó que en su revisión contractual y salarial concretó heredar a familiares la plaza de los obreros que opten por el retiro voluntario y sólo deberán cumplir mínimos requisitos.
En conferencia de prensa, el secretario general, José Juan Hernández López, señaló que el cónyuge, hijos, sobrinos o nietos son quienes podrán acceder a este beneficio de forma anual porque la empresa deberá otorgar 80 jubilaciones voluntarias.
Cuestionado sobre el perfil que deberán cubrir las personas que hereden esta plaza, el secretario general respondió que serán los mínimos como ser mayor de edad y una escolaridad de secundaria y en caso de ser contratados deberán sujetarse a una capacitación.
Hernández López agregó que en su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), en la cláusula 17, establece que los aspirantes deberán aprobar un examen médico, habilidades y psicométrico sin importar el perfil del aspirante.
“Cuando se inicia un proceso en las mesas debemos ver lo fino de eso, entonces, cuando empecemos a tratar todos esos temas les daremos más información”.
Hernández López precisó que aunque la empresa intentó aplicar el esquema de banco de horas y una negociación multianual la comisión revisora no cedió aunque no aclaró que fue lo que aceptaron para lograr el incremento de 5.46 por ciento y heredar las plazas.
Portada y Foto: Santiago Álvarez
