La Secretaría del Trabajo (ST) recibirá las quejas y apoyará a los trabajadores que no hayan recibido el pago de su aguinaldo en el plazo legal establecido para que los patrones cumplan con su responsabilidad, señaló su titular, Abelardo Cuellar Delgado.
Destacó que la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que un empleado debe recibir como mínimo 15 días de sueldo como pago de este derecho laboral, sin embargo, hay ocasiones que las empresas evaden esta obligación.
Enfatizó que la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Prodet), a partir del mes de enero, ofrecerá asesoría y representación jurídica gratuita a los empleados para que reclamen este pago y tienen hasta un año de vigencia para realizarlo.
“La fecha límite de acuerdo a la ley es el 20 de diciembre, se hizo una campaña informativa para que los trabajadores puedan exigir el pago de su aguinaldo y quienes no lo reciban de 15 días como mínimo o la proporcional que les corresponde tendrán hasta un año para poder reclamar”.
Cuellar Delgado confió que sea un mínimo de patrones los que hayan incumplido con esta obligación y pidió a los trabajadores asumir una postura responsable para aplicar este recurso en la adquisición de productos o bienes duraderos.
