Derivado de la contingencia sanitaria por el COVID-19 (coronavirus), la Secretaría de Trabajo, exhorta a las empresas y a los trabajadores a establecer convenios, con el fin de evitar futuros conflictos laborales que generen un impacto negativo económico para ambas partes.
En este sentido, Abelardo Cuéllar Delgado, secretario del Trabajo, refirió que la dependencia a su cargo ofrece un documento para que tanto patrones como trabajadores, que fueron despedidos o no les han pagado su salario, puedan llegar a un acuerdo en los mejores términos.
Detalló que, en este proceso, la Secretaría solo funge como mediador entre ambas partes. Explicó que, para evitar aglomeraciones, los empleadores y trabajadores pueden solicitar el formato a través del teléfono 22-15-57-32-61, o mediante WhatsApp o Telegram.
Dijo que los requerimientos que se solicitan son nombre de la empresa o patrón, situación que se vivió, actividad que se realiza o realizó y nombre del afectado/a.
Finalmente, Cuéllar Delgado recordó que las empresas que despidieron o no pagaron a sus trabajadores por la contingencia sanitaria, puede ser acreedoras a alguna sanción o enfrentar un mayor número de demandas laborales.
