El Organismo Operador del Servicio de Limpia (OOSL) invirtió en el presente año 9 millones de pesos para mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores, mejor conocidas como «naranjitas«, aseveró la titular de la dependencia Myriam Arabian Couttolenc.
Durante su comparencia como parte de la glosa del primer informe de gobierno del alcalde Eduardo Rivera Pérez, la funcionaria comentó que más del 50 por ciento del personal era mayor de 75 años de edad al iniciar la actual administración, y que al menos el 50 por ciento de sus vehículos se encontraban en condiciones deficientes.
«No es nada justo ni está en los derechos laborales que una persona y es que teníamos personas de 86 años barriendo las calles», comentó.
Agregó que los más de 400 trabajadores del OOSL recibían diferentes salarios y beneficios por la misma labor, por lo que se hizo un ajuste a las condiciones laborales donde ahora todos tienen los mismos beneficios.
Arabian Couttolenc manifestó que tras la firma del nuevo contrato colectivo, entre los beneficios está el incremento del 4.5 por ciento directo al salario y aumentos en los bonos extraordinarios cuatrimestrales, ayuda mensual para transporte, el premio de puntualidad, vales de despensa, bono de juguetes, ayuda para útiles escolares, lentes y por defunción de familiares, entre otros.
