El secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), César Orta Briones, informó que, con el propósito de fortalecer el bienestar de las y los colaboradores, el sindicato y la empresa realizaron el proceso necesario para incorporar las disposiciones de la Ley Silla al Reglamento Interior de Trabajo.
Con esta medida, se contempla el uso de asientos o sillas con respaldo durante la jornada laboral, de acuerdo con la naturaleza y necesidades de cada puesto de trabajo.
“Audi México y Sitaudi trabajan en conjunto por el bienestar de las y los colaboradores, integrando la Ley Silla en el Reglamento Interior de Trabajo”.
La denominada Ley Silla corresponde a la reforma de la Ley Federal del Trabajo publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 19 de diciembre de 2024 y que entró en vigor el 17 de junio de 2025.
Esta reforma obliga a los empleadores a proporcionar asientos y permitir descansos periódicos a sus trabajadores, particularmente en áreas de ensamblaje o en puestos cuyas actividades se realizan de pie.
El incumplimiento de estas disposiciones puede derivar en multas de hasta 565 mil 700 pesos, además de posibles suspensiones.
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